Compliance Inhouse Schulung
Compliance Inhouse Schulung
Sie suchen ein Compliance Inhouse Training oder Online Training für Ihr Unternehmen?
- Stärken Sie sich, Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen!
- Reduzieren Sie Haftungsrisiken!
- Vermeiden Sie Imageschäden für Ihr Unternehmen!
- Nutzen Sie Compliance als Wettbewerbsvorteil gegenüber Ihrer Konkurrenz!
- Schützen und sichern Sie Unternehmenswerte!
- Schaffen Sie Vertrauen unter Ihren Mitarbeitenden - auch in Krisen!
- Binden Sie Ihre Mitarbeitenden ein!
Unsere Module zum Thema Compliance
Klicken Sie für mehr .
- Was sind Elemente einer Compliance Organisation?
- Welche Compliance Struktur empfiehlt sich für Ihr Unternehmen?
- Was sind die Aufgaben eines Compliance Officers
- Implementierung eines Compliance Beauftragten
- Haftungsrisiken des Compliance Officers
- Compliance als Wettbewerbsfaktor einsetzen!
- Wichtige Tatbestände: Korruption, Bestechung, Betrug
Compliance - Exkulpation
- Compliance Schulungen im Unternehmen
- E-Learning im Unternehmen umsetzen
- DIN 37301, IdW PS 980
TR CMS 101:2015: Standard für Compliance-Management
- Compliance Audits
- Vorbereitung auf Audits
- Notfallmanagement
- Ausblick Datenschutzrecht
- Datenschutz und Compliance
- Compliance im Einkauf
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Compliance
- AGG – Gleichbehandlungsgesetz
- Mobbing, Nebentätigkeiten, Arbeitsschutz, Beschäftigung von Schwerbehinderte
- Arbeitnehmervertretung
- Standard für Compliance-Management Systeme
- Compliance Officer-Praxisfälle
- Praxisbeispiele aus den jeweiligen Themengebieten
- Compliance Kultur im Unternehmen
- Globalisierung und Compliance
- Compliance als Wettbewerbsfaktor
- Elemente einer Compliance-Organisation
- Begriffe und rechtliche Grundlagen
- Sicherstellen der Einhaltung von Strukturen und Regeln
- Verhaltenskodex im Unternehmen
- Compliance Verantwortliche im Unternehmen
- Notwendigkeit eines Compliance Management Systems und Exkulpation
- Vermeidung von Haftung, Organisationsverschulden, Individualverschulden
- Garantenstellung
- Leitungsorgane und Haftung
- Spezielle Tatbestände
- Compliance-Risiken: Interessenkonflikte, Compliance in Einkauf/Verkau
- Bestechungs- und Korruptionsvorbeugung, Umgang mit Lieferanten und Kunden, besondere Rolle von Amtsträgern (Bestechung, Bestechlichkeit), Kartellrecht
- Auffrischungs-Schulung für Compliance Officer (Erforderlichkeit einmal im Jahr)
- Aktuelle Praxisfälle und Praxisbeispiele aus den jeweiligen Themengebieten
- Spezielle Tatbestände
- Compliance Kultur im Unternehmen
- Globalisierung und Compliance
- Compliance als Wettbewerbsfaktor
- Elemente einer Compliance-Organisation
- Begriffe und rechtliche Grundlagen
- Sicherstellen der Einhaltung von Strukturen und Regeln
- Verhaltenskodex im Unternehmen
- Compliance Verantwortliche im Unternehmen
- Notwendigkeit eines Compliance Management Systems und Exkulpation
- Vermeidung von Haftung, Organisationsverschulden, Individualverschulden
- Garantenstellung
- Leitungsorgane und Haftung
- Compliance-Risiken: Interessenkonflikte, Compliance in Einkauf/Verkau
- Bestechungs- und Korruptionsvorbeugung, Umgang mit Lieferanten und Kunden, besondere Rolle von Amtsträgern (Bestechung, Bestechlichkeit), Kartellrecht
Seminarziele:
- Einführung Compliance Management System
- Unterstützung und Beratung
- Aufbau eines Schulungssystems
Ziel des Seminar ist es, dass Sie Rechtssicherheit für Ihr Unternehmen gewinnen.
Die Präventivmaßnahmen reduzieren das Haftungsrisiko.
Durch die langjährigen Erfahrungen unserer Dozentinnen und Dozenten in diversen Branchen und im medizinischen Bereich, werden die Inhalte passend zu Ihrem Alltag in Unternehmen, Praxen, Kliniken oder Behörden vermittelt. Sowohl die Praxisbeispiele als auch die Lernmethoden werden den individuellen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden angepasst.
Compliance
in Industrie Unternehmen
Compliance
für den Handel
Compliance
für Behörden
für Behörden und
öffentliche Einrichtungen
Compliance
Medizin & Kliniken
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- Rufen Sie uns gerne an: Ansprechpartnerin Annette Wenning 02871-239507 - 8
- Wir beraten Sie gerne und freuen uns auf Sie!
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FAQs E-Learning
Nach dem Kauf erhalten Sie umgehend eine E-Mail mit den Zugangsdaten und einer Kurzbeschreibung zum Login. Dann sind Sie nur noch einen Klick entfernt von der ersten Lektion. Viel Spaß und Erfolg!
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Unsere Basismodule sind für jeden geeignet.
Das Bildungsinstitut Wirtschaft arbeitet mit modernen Interaktionsmethoden und Tools. Es wird somit nicht langweilig! Wir nutzen 3 D Präsentationen, Videos, Checklisten, Quizanwendungen, Experteninterviews, Animationen
Infos zum Schulungsthema
Pareto entdeckte, dass 80 % der Wirkungen auf 20 % der Anstrengungen zurückgehen
20 % der Produkte sorgen für 80 % des Gewinns
20 % des Produktionsablaufs sorgen für 80 % der Fehler im Unternehmen
Fokussieren Sie sich auf die wichtigen 20 %!
Welche Dinge sind mir wichtig?
Welche Aufgaben kann ich delegieren?
Effektivität: Ich weiß was wichtig ist!
Effizienz: Ich weiß daher auch wie ich die Dinge sehr gut erledigen kann!
Alle Gegenstände entfernen (Schreibtisch, Lade,Schrank) entfernen
Inspektion der Gegenstände
Brauche ich diesen Gegenstand wirklich?
Wann habe ich Ihn zuletzt genutzt?
Gibt es etwas Besseres mit gleicher Funktion?
Extra Kiste für Reserve- Sachen
Sortieren Sie nach Funktion in Boxen
Bei Belegen: Aufbewahrungsfrist? Digitalisierungsmöglichkeit? Abheften?
Nur das Nötigste auf dem Schreibtisch lassen
Aufbewahrungsboxen und Akten gut beschriften!