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Nicole-Biermann-Wehmeyer

Whistleblowerhotline und Datenschutz Teil 3

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Whistleblowerhotline und Datenschutz Autorin & Juristin Nicole Biermann-Wehmeyer – Expertin für Compliance Themen Integration der Whistleblower und Datenschutz Mit der Bearbeitung von Meldungen zu Verstößen geht in der Regel auch die Verarbeitung personenbezogener Daten einher. Die Anwendbarkeit der DSGVO und des BDSG ist auch bei der Implementierung der Whistleblowerhotline gegeben. Es besteht ein erhöhter Compliance-Aufwand, […]

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Compliance für Unternehmen - Teil 2 - Bildungsinstitut Wirtschaft

Whistleblowerhotline Schulung Teil 2 – Integration der Whistleblower Hotline in das Compliance Management

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Whistleblowerhotline Schulung Autorin & Juristin Nicole Biermann-Wehmeyer – Expertin für Compliance Themen Whistleblowerhotline Schulung – Integration der Whistleblower Hotline in das Compliance Management System Warum ist Compliance so wichtig und zudem die Whistleblowerhotline? Die Implementierung des Compliance Management Systems sowie die Umsetzung der Hotline sind Aufgaben der Geschäftsführung. Ein paar Details im Überblick: Compliance bzw.

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Compliance Expertin-nicole-biermann-wehmeyer-freigestellt.2.2

Whistleblowerhotline Schulung Teil 1

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Whistleblowerhotline Autorin & Juristin Nicole Biermann-Wehmeyer Whistleblowerhotline Viele Unternehmer/innen fragen sich, wann, ob und in welcher Form sie eine Whistleblower Hotline benötigen. Bis zum 17.12.2023 muss die Hotline in Unternehmen mit 50- 249 Mitarbeitenden umgesetzt sein. Was ist der Sinn einer Whistleblowerhotline? Was möchte man nun mit den neuen Vorschriften erreichen? Es sollen Verstöße gegen

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Compliance und Exkulpation.2.2

Compliance und Exkulpation Teil 2

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Compliance und Exkulpation ? Autorin & Juristin Nicole Biermann-Wehmeyer Compliance und Exkulpation Im ersten Teil des Artikels zum Thema “Compliance und Exkulpation” hatten wir uns bereits auf die Haftung des Geschäftsherren fokussiert. § 831 BGB lässt den Geschäftsherrn haften, weil der Verrichtungsgehilfe einen Schaden rechtswidrig (aber nicht zwingend schuldhaft) verursacht hat und der Geschäftsherr bei

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Compliance und Exkulpation Teil 1

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Compliance und Exkulpation ? Autorin & Juristin Nicole Biermann-Wehmeyer Compliance und Exkulpation Es ist wichtig für die Geschäftsführung und die Führungskräfte eines Unternehmens ein funktionierendes Compliance Management System zu integrieren. Zunächst für die Transparenz und ein positives Leitbild im Unternehmen. Ein weiterer wichtiger Faktor ist zudem der Wunsch, dass ich als Geschäftsführerin/Geschäftsführer oder auch als

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Welche Aufgaben hat der Compliance Officer?

Welche Aufgaben hat der Compliance Officer?

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Welche Aufgaben hat der Compliance Officer? Autorin Nicole Biermann-Wehmeyer Welche Aufgaben hat der Compliance Officer? Die Aufgaben der Compliance Officer werden immer umfangreicher. Neue Gesetze und Vorschriften sind an der Tagesordnung. Auf der anderen Seite wird es immer wichtiger, sich im Unternehmen nicht nur mit den geltenden Gesetzen und Richtlinien auseinanderzusetzen, sondern auch interne Richtlinien

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Inhalte von Tax Compliance

Inhalte von Tax Compliance

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Inhalte von Tax Compliance Inhalte von Tax Compliance – Integration in Compliance Management Systeme Braucht ein Unternehmen ein Tax Compliance Management System? Ein Compliance Management System beinhalt alle zu beachtenden Gesetze und Regeln in Unternehmen. Da das Compliance Management Systeme alle Unternehmensbereiche betrifft, ist es sinnvoll, die Inhalte in Sachgebiete aufzuteilen. Ein großer und sehr

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Business Coaching Compliance

Die Bedeutung von einem Compliance Officer in Unternehmen und wie man einer werden kann: Eine Ausbildung zum Compliance Officer

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Die Bedeutung von Compliance Officers in Unternehmen und wie man einer werden kann: Eine Ausbildung zum Compliance Officer Compliance Management System sind die Grundlage für die Verhaltensregeln im Unternehmen. Die Mitarbeitenden erhalten einen Leitfaden für Ihr Tun. Es geht nicht darum, den Zeigefinger zu heben. Es geht darum ein transparentes positives Leitbild zu schaffen, um

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Pflichten gemäß § 13 ArbSchG

Compliance und Pflichten gemäß § 13 ArbSchG

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Pflichten gemäß § 13 ArbSchG Wie kann man Pflichten gemäß § 13 ArbSchG delegieren? Das Arbeitsschutzgesetz sorgt für eine Verbesserung des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten. Grundsätzlich hat der Arbeitgeber demnach eine große Verantwortung. Wenn die Betriebe immer größer werden ist es sinnvoll, die Risiken auf mehrere Schultern zu verteilen. Gerade wenn der Arbeitgeber sich kaum vor

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EU-Whistleblower-Richtlinie.1.1

EU Whistleblower-Richtlinie – Aktueller Stand 2022

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EU Whistleblower-Richtlinie EU Whistleblower-Richtlinie Hinweisgeberschutzgesetz – Der aktuelle Sachstand August 2022  Autorin Nicole Biermann-Wehmeyer  – Juristin, Digitalisierungsberaterin, Compliance Officer, IT-Compliance Manager,  Inhaberin Bildungsinstitut Wirtschaft  Autor Hendrik Siebenmorgen – Digital Consultant, Referent für Sicherheitspolitik, Offizier, Master Of Arts ( Staats- und Sozialwissenschaften), Inhaber Bildungsinstitut Wirtschaft Blogartikel, Compliance, EU Whistleblower-Richtlinie. Im Jahr 2019 hat die Europäische Union eine Richtlinie zum

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