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INQA-Coaching im Digitalen Wandel: Stärkung von KMU für die Zukunft

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Das INQA-Coaching ist eine Unterstützung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und geht über die Beratung hinaus. Wir helfen Ihnen dabei, maßgeschneiderte Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Herausforderungen im digitalen Zeitalter zu finden. Mit INQA-Coaching sind Sie bestens gerüstet, um zukunftsfähig zu sein und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Dies stärkt die Widerstandsfähigkeit Ihres […]

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Whistleblowerhotline und IT Schulung Teil 4

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Whistleblowerhotline Autorin & Juristin Nicole Biermann-Wehmeyer – Expertin für Compliance Themen Whistleblowerhotline und IT Die Richtlinie umfasst folgende Anforderungen an die digitale Umsetzung: Einrichtung von Kanälen und Verfahren für interne Meldungen und Folgemaßnahmen Möglichkeit zur schriftlichen und mündlichen Meldung Schutz der Identität des Hinweisgebers und Dritter, die in der Meldung erwähnt werden Empfangsbestätigung an den

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Nicole-Biermann-Wehmeyer

Whistleblowerhotline und Datenschutz Teil 3

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Whistleblowerhotline und Datenschutz Autorin & Juristin Nicole Biermann-Wehmeyer – Expertin für Compliance Themen Integration der Whistleblower und Datenschutz Mit der Bearbeitung von Meldungen zu Verstößen geht in der Regel auch die Verarbeitung personenbezogener Daten einher. Die Anwendbarkeit der DSGVO und des BDSG ist auch bei der Implementierung der Whistleblowerhotline gegeben. Es besteht ein erhöhter Compliance-Aufwand,

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Compliance für Unternehmen - Teil 2 - Bildungsinstitut Wirtschaft

Whistleblowerhotline Schulung Teil 2 – Integration der Whistleblower Hotline in das Compliance Management

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Whistleblowerhotline Schulung Autorin & Juristin Nicole Biermann-Wehmeyer – Expertin für Compliance Themen Whistleblowerhotline Schulung – Integration der Whistleblower Hotline in das Compliance Management System Warum ist Compliance so wichtig und zudem die Whistleblowerhotline? Die Implementierung des Compliance Management Systems sowie die Umsetzung der Hotline sind Aufgaben der Geschäftsführung. Ein paar Details im Überblick: Compliance bzw.

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Compliance Expertin-nicole-biermann-wehmeyer-freigestellt.2.2

Whistleblowerhotline Schulung Teil 1

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Whistleblowerhotline Autorin & Juristin Nicole Biermann-Wehmeyer Whistleblowerhotline Viele Unternehmer/innen fragen sich, wann, ob und in welcher Form sie eine Whistleblower Hotline benötigen. Bis zum 17.12.2023 muss die Hotline in Unternehmen mit 50- 249 Mitarbeitenden umgesetzt sein. Was ist der Sinn einer Whistleblowerhotline? Was möchte man nun mit den neuen Vorschriften erreichen? Es sollen Verstöße gegen

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Compliance und Exkulpation.2.2

Compliance und Exkulpation Teil 2

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Compliance und Exkulpation ? Autorin & Juristin Nicole Biermann-Wehmeyer Compliance und Exkulpation Im ersten Teil des Artikels zum Thema “Compliance und Exkulpation” hatten wir uns bereits auf die Haftung des Geschäftsherren fokussiert. § 831 BGB lässt den Geschäftsherrn haften, weil der Verrichtungsgehilfe einen Schaden rechtswidrig (aber nicht zwingend schuldhaft) verursacht hat und der Geschäftsherr bei

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Effektives Zeitmanagement und Selbstmanagement Teil 3 - Bildungsisntitut Wirtschaft

Die Kunst der Selbstmotivation: Langfristig erfolgreich bleiben

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Selbstmotivation ist ein wesentlicher Bestandteil eines erfolgreichen Berufslebens. Es ist die Fähigkeit, sich selbst anzutreiben, auch wenn die äußeren Umstände schwierig sind, und kontinuierlich an seinen Zielen zu arbeiten. In diesem Blogartikel werden wir uns mit der Kunst der Selbstmotivation auseinandersetzen und Ihnen praktische Tipps und Techniken vorstellen, wie Sie Ihre Arbeitsmoral steigern und langfristig

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Effektives Zeitmanagement und Selbstmanagement Teil 2 - Bildungsisntitut Wirtschaft

Selbstmanagement für beruflichen Erfolg: Strategien zur Priorisierung und Zielerreichung

Schreiben Sie einen Kommentar / Gesunde Führung, Inhouse Schulungen, Resilienz, Zeitmanagement /

Selbstmanagement ist ein entscheidender Faktor für den beruflichen Erfolg. Die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren, Prioritäten zu setzen und effektiv auf Ziele hinzuarbeiten, ist für jeden Mitarbeiter, unabhängig von der Branche oder der Position, von großer Bedeutung. In diesem Blogartikel werden wir uns auf die Strategien konzentrieren, die Ihnen helfen, Ihr Selbstmanagement zu verbessern, damit

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Effektives Zeitmanagement und Selbstmanagement Teil 1 - Bildungsisntitut Wirtschaft

Selbstmanagement und Zeitmanagement: Techniken für mehr Produktivität im Arbeitsalltag

Schreiben Sie einen Kommentar / Digitalisierung, Inhouse Schulungen, Kommunikation, Zeitmanagement /

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist effektives Zeitmanagement und Selbstmanagement von entscheidender Bedeutung, um beruflichen Erfolg zu erzielen und Stress zu minimieren. Für Unternehmen ist es von großem Vorteil, wenn ihre Mitarbeiter diese Fähigkeiten beherrschen, da dies nicht nur die individuelle Produktivität steigert, sondern auch die Gesamtleistung des Unternehmens verbessert. In diesem Artikel werden wir

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Vorteile von Telefontraining

Vorteile von Telefontraining: Produktivität und Motivation

Schreiben Sie einen Kommentar / Führung, Gesunde Führung, Inhouse Schulungen, Kommunikation, Telefontraining /

In den beiden vorherigen Artikeln haben wir bereits ausführlich über die offensichtlichen Vorteile von Telefontrainings für Unternehmen gesprochen, darunter die Verbesserung der Kundenbeziehungen und die Steigerung des Umsatzes. In diesem Artikel werden wir einen Blick auf die weniger offensichtlichen, aber dennoch äußerst wichtigen Vorteile werfen, die Telefontrainings mit sich bringen können: die Steigerung der Produktivität

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